2022年,香港也打響了搶人才大戰(zhàn),為吸引更多人才來港留港香港特區(qū)政府推出高端人才通行證計劃(以下簡稱高才通)。李家超特首上任后的第一次施政報告當(dāng)中提出,要推出全新的高才通,為期兩年;同時,該計劃在推出的一年后會進行檢討,看一下是否需要修改具體政策。日前,香港勞工及福利局局長孫玉菡表示,高才通去年12月底至今共收到7200多個申請,當(dāng)中5700多個已處理,其中超過9成符合條件獲批,將于6個月內(nèi)來港...
2022年,香港也打響了搶人才大戰(zhàn),為吸引更多人才來港留港香港特區(qū)政府推出高端人才通行證計劃(以下簡稱高才通)。
李家超特首上任后的第一次施政報告當(dāng)中提出,要推出全新的高才通,為期兩年;同時,該計劃在推出的一年后會進行檢討,看一下是否需要修改具體政策。
日前,香港勞工及福利局局長孫玉菡表示,高才通去年12月底至今共收到7200多個申請,當(dāng)中5700多個已處理,其中超過9成符合條件獲批,將于6個月內(nèi)來港工作或創(chuàng)業(yè)。
高才通是香港特區(qū)政府推出的高端人才通行證計劃,主要面向高學(xué)歷和高收入人士,獲批者可以在未來24個月內(nèi)體驗香港的工作和生活。去年12月28日,該計劃正式開始接受申請。
高才通主要是吸引如下三種類型的人才:
A類:申請日期前一年年薪達港幣250萬元或以上,不設(shè)限額,不限學(xué)歷(等值外幣即可);
B類:四個指定的世界大學(xué)排名榜中全球百強大學(xué)學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生在過去5年內(nèi)累積至少3年工作經(jīng)驗,不設(shè)限額;
C類:過去5年內(nèi)在全球百強大學(xué)取得學(xué)士學(xué)位但工作經(jīng)驗少于3年,每年上限1萬人。
針對高收入A類人才:
1.要求申請人于申請日前一年年薪達港幣250萬元或以上,或等值的外幣;
2.全年收入是指應(yīng)課稅的就業(yè)或業(yè)務(wù)收入包括薪金、津貼、股票期權(quán)及從其擁有的公司所得的利潤。由個人投資所產(chǎn)生的收入不會計算在內(nèi)。
針對世界頂尖大學(xué)畢業(yè)的B、C類人才:
1.本科非世界百強名校,即使碩士是世界百強名校,也不符合B類或C類的申請資格;
2.符合IANG計劃的畢業(yè)生不符合C類申請資格,不能搶占高才通名額。
3.全球百強大學(xué)列表包括在最近五年曾于四個指定全球大學(xué)排行榜任何一個中位列百強的大學(xué)。四個指定全球大學(xué)排行榜分別為:泰晤士高等教育世界大學(xué)排名、Quacquarelli Symonds (QS) 世界大學(xué)排名、《美國新聞與世界報導(dǎo)》全球最佳大學(xué)排名及上海交通大學(xué)世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名。
根據(jù)高端人才通行證計劃獲批來港的人士,可以獲得2年的在港逗留資格,不受其他逗留條件限制。在2年逗留期限快到期前4個星期,可申請延長逗留期限,在香港通常行居住滿7年可申請香港永居。在申請續(xù)簽時,申請人必須獲得香港雇主的聘用,所受聘的工作必須滿足兩個條件:
1.有學(xué)位持有人、或由具備良好的專業(yè)/技術(shù)資格、經(jīng)證明的專業(yè)能力及/或具有文件證明的有關(guān)經(jīng)驗和成就的人士擔(dān)任;
2.該職位的薪酬福利條件需達到市場水平。
另外,如果申請人在香港開公司,則需要出示與業(yè)務(wù)相關(guān)的證明文件。延長逗留期限的獲批模式是3+3,如果符合頂尖人才類別,可直接獲批延期逗留6年而且不受其他逗留條件限制,需同時滿足以下2個要求:
1.申請人已經(jīng)通過高才通計劃獲準(zhǔn)在香港逗留不少于兩年;
2.上一評稅年度的薪俸稅應(yīng)評稅入息達到200萬港幣或以上。
香港稅率較低、沒有外匯管制,有穩(wěn)定金融體制和良好的營商環(huán)境,諸多優(yōu)勢吸引了越來越多的內(nèi)地朋友申請香港移居。
在全球21個國家/地區(qū)47個城市設(shè)有辦事處
人員包括資深的專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和擁有各相關(guān)專業(yè)資格的人員。
包括財富雜志全球500強至初創(chuàng)公司等不同規(guī)模的企業(yè)。
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