2022年10月19日，香港新任特首李家超發(fā)布第一份《施政報(bào)告》，李家超在施政報(bào)告中提出一系列新措施，招商引資引才，強(qiáng)化香港競爭力。香港政府將成立多個單位，專責(zé)招攬企業(yè)和人才來港發(fā)展，并優(yōu)化多項(xiàng)輸入人才計(jì)劃，加強(qiáng)吸引力。
劃重點(diǎn)：搶人才！搶人才！搶人才！全球搶人才大戰(zhàn)已打響！
為了吸納引進(jìn)外地人才，《施政報(bào)告》提出了一系列措施↓↓↓
推出為期兩年的高端人才通行證計(jì)劃
過去一年年薪達(dá)250萬元，或畢業(yè)于全球百強(qiáng)大學(xué)并在過去五年累積至少三年工作經(jīng)驗(yàn)的人士，可獲發(fā)兩年通行證來港發(fā)展，人數(shù)不限。至于未符合工作經(jīng)驗(yàn)要求但最近五年內(nèi)畢業(yè)的百強(qiáng)大學(xué)畢業(yè)生也可獲發(fā)通行證，每年上限10,000人。當(dāng)局會于計(jì)劃推出一年后作檢討。
放寬一般就業(yè)政策和輸入內(nèi)地人才計(jì)劃
政府會放寬規(guī)定，如輸入人才的職位屬人才清單所列13項(xiàng)本地人才短缺的專業(yè)，或有關(guān)職位年薪達(dá)200萬元或以上，雇主無須證明本地招聘困難，可直接提出申請。
取消優(yōu)秀人才入境計(jì)劃的年度配額
香港優(yōu)才計(jì)劃的年度配額在去年由2000倍增至4000，此前有專家預(yù)測今年會再次倍增至8000，結(jié)果誰也沒想到竟然直接取消了配額限制，為期兩年，同時優(yōu)化審批程序，以吸引更多世界級優(yōu)才來港。
科技人才入境計(jì)劃下雇主須同時增聘本地雇員的規(guī)定也會撤銷，以加快輸入人才步伐。
延長非本地畢業(yè)生留港期限
非本地畢業(yè)生留港期限由一年延長至兩年，方便他們留港工作。并以試行形式將有關(guān)安排擴(kuò)展至香港大學(xué)大灣區(qū)校園的畢業(yè)生，為期兩年。
延長輸入人才計(jì)劃下的工作簽證年期
在現(xiàn)有和新增輸入人才計(jì)劃下的人才到港獲聘后，可獲發(fā)最長三年的工作簽證。
向合資格外來人才退還在港置業(yè)額外的印花稅
為鼓勵外來人才長遠(yuǎn)留港，合資格人士居港七年并成為香港永久性居民后，可就其已購入和持有的首個住宅物業(yè)申請退還買家印花稅和新住宅印花稅，但他們?nèi)皂毨U交按第二標(biāo)準(zhǔn)稅率計(jì)算的從價印花稅，使其印花稅負(fù)擔(dān)與首次置業(yè)的香港永久性居民看齊。此安排適用于即日起簽署的買賣協(xié)議。
即非永居也不影響港漂在香港買房置業(yè)了！
設(shè)立招商引才專組
對外推廣方面，17個駐內(nèi)地辦事處和海外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易辦事處將設(shè)立招商引才專組，主動接觸目標(biāo)企業(yè)、人才和百強(qiáng)大學(xué)，以推廣各項(xiàng)計(jì)劃。各專組也會與在內(nèi)地和海外留學(xué)或工作的港人加強(qiáng)聯(lián)系，鼓勵他們回港發(fā)展。
