家族辦公室是如今富豪家族企業(yè)普遍采用的財(cái)富傳承管理工具，關(guān)于家族辦公室的好處平時(shí)瑞豐德永給大家介紹得也比較多。但是對(duì)于家族辦公室該如何籌建等問(wèn)題不少人還是一知半解。如果打算設(shè)立一個(gè)家族辦公室，該如何從實(shí)踐落地呢？

各家族籌建自己的家族辦公室情況都是各異的，不同的家族適用不同的架構(gòu)，但是在籌建過(guò)程中以下工作步驟可以作為共同參考。

1、籌建家族辦公室的起點(diǎn)在哪？

其實(shí)，第一步要思考的不是家族辦公室，而是家族自己，比如，如何對(duì)財(cái)富進(jìn)行整體性規(guī)劃，家族內(nèi)的人才儲(chǔ)備與培養(yǎng)狀態(tài)如何？是否有通過(guò)做慈善實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的想法？家族的（生意）業(yè)務(wù)如何處理？未來(lái)兒孫如何生存與發(fā)展等等。

2、家族辦公室的使命與長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)

一旦你已經(jīng)清楚作為一個(gè)家族該如何發(fā)展，那么，接下來(lái)最重要的就是為家族辦公室制定一個(gè)使命與長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)，在這個(gè)戰(zhàn)略規(guī)劃的具體環(huán)節(jié)中，將清楚定義家族辦公室的角色，以確保家族的目標(biāo)可以成功實(shí)現(xiàn)。

3、落地性的商業(yè)或項(xiàng)目計(jì)劃

理解了家族辦公室的使命，之后就要準(zhǔn)備一份詳盡的商業(yè)計(jì)劃，要確保家族辦公室的目標(biāo)得以落地實(shí)現(xiàn)，這個(gè)計(jì)劃可以理解為開(kāi)設(shè)一個(gè)公司或周密設(shè)計(jì)、執(zhí)行一個(gè)完善的巨型項(xiàng)目一樣。

4、聘請(qǐng)家族辦公室的專(zhuān)業(yè)人員

雇傭家族辦公室人員最重要的考量因素之一就是找到值得信任的人來(lái)任職，因此，歐美許多家族會(huì)雇傭已經(jīng)為他們工作了多年的人士，比如家族下屬公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)，或者是原來(lái)經(jīng)常有業(yè)務(wù)往來(lái)的值得信賴(lài)的律師或會(huì)計(jì)師，或者是資深的家族辦公室經(jīng)理人，或者是與家族保持長(zhǎng)期關(guān)系的財(cái)務(wù)顧問(wèn)等等。